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人力资源优先投入,人才和事业共同成长

企业在选人、育人、用人方面坚持“人品重于能力,先做人后做事”的人才理念。所有要选拔、要培养的人才都必须具有过硬的人品做保障,因为一个知识不全的人可以用道德来弥补,而一个道德不全的人却很难用知识去弥补。同时在人才的选拔和晋升上,坚持 “能者上、平者让、庸者下”的理念,遵循 “公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,用人过程中不考虑亲戚、朋友、人情、关系、背景,注重员工的实际能力。这就保障了为所有带着梦想进入企业的人才能够拥有一个更好的发展平台。



  • 选才符合生肖计划价值观和经营理念是选拔人才的核心标准。
  • 育才优先投资于各种人才的培训和培养,使其具备符合事业发展要求的各种知识和技能。育才是各级管理者的重要责任。
  • 用材提倡能力与岗位匹配,对适合岗位的员工要给予足够激励,对不适合岗位的要给予培养或坚决调整。